我省自去年底正式实施机关事业单位养老保险制度改革，并在全省机关事业单位分批分类开展参保登记工作。截至目前，全省已有10.3万名在职人员开始按新制度按月缴纳养老保险费，退休人员有4.3万人实现从基金中支付养老金。
围绕改革，我省陆续出台了一系列通知文件，对于机关事业单位养老保险缴费工资基数和待遇统筹项目、分批分类参保登记及认定程序、职业年金缴费办法、业务经办规程等问题作出了一整套详细说明。根据规定，以2014年10月1日为时间起点开始收缴养老保险费，具体标准是：单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，个人缴费全都计入个人账户，统一计息，免征利息税。
“多缴多得、长缴多得是基本养老金待遇确定机制的价值取向。”省人社厅养老保险处有关负责人说，改革后，基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高；二是个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数，即缴费越多，待遇水平越高。
据悉，第二批机关事业单位养老保险参保登记工作已经启动。今年年底，我省机关事业单位养老保险制度改革将基本到位，有关业务将实现正常办理。③
