| 3类引进对象
1. 两院院士、外籍院士、国家最高科技奖获得者等国内外顶尖人才。
2. 长江学者、“千人计划”专家、“万人计划”专家等国家级人才。
3. 全日制博士研究生或副高以上专业技术职务的其他高层次人才。
| 7种引进方式
1. 顾问指导。聘请各类急需紧缺高层次人才到南阳市内用人单位担任顾问、名誉职务等。
2. 挂职兼职。聘请南阳市外高层次人才到南阳兼职，提供课题攻关、课程讲授、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发等方面的智力支持。
3. 退休返聘。注重人才智力“二次开发”，吸引聘请南阳市外优秀退休专业技术人才、经营管理人才到南阳开展指导服务。
4. 旅居服务。聘请旅居南阳市休假的市外人才在南阳开展服务，提供科学研究、课题攻关、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其他相关方面的智力支持。
5. 联合攻关。加强交流合作吸纳人才，鼓励企业与南阳市外高校、科研单位建立联合实验室或其他工作平台，联合进行项目攻关、技术合作等，加强人才与项目对接。
6. 外建研发机构。南阳市高新技术企业在南阳市外建立研发机构，就地吸纳的科技创新人才和高端技术资源，可视为“柔性引才”参照该办法规定享受相关待遇。
7. 经南阳市人才工作领导小组认定的其他柔性引才方式。
