抓好谋划，全方位推进。该区先后召开3次党工委会议，研究部署“百村示范千村提升”工程，并按照市委1号文件精神，紧密结合集聚区实际，制定实施方案。建立县级领导联系、区直单位分包、党建指导员驻村指导、街道包村干部帮扶的农村基层党建工作格局，配备18名副科级党建指导员队伍。通过设置宣传板面、悬挂横幅、书写标语，印制“百村示范千村提升”工程党员应知应会学习手册等多种形式，推动“百村示范千村提升”工程在农村党员干部中入脑入心。目前，共刷写固定标语62条、悬挂横幅54条、布置党建宣传栏36块、制作党建喷绘板面36块，印制学习手册2100册。
抓好载体，标准化推进。“五星争创”方面，紧密结合该区行政村实际，细化“五星党组织”争创标准5类29项，确保了农村基层组织建设整体提升方向精准、目标明确；“党员活动日”方面，探索建立了“六个一”规定内容和自选内容相结合的活动日制度；“党性教育大讲堂”方面，建立了由县级领导干部、区直单位一把手、街道党政正职、党校教师构成的党性教育师资库。同时，建立完善了党建指导员工作日志定期调阅评比、困难群众关爱基金申报及管理、党员干部“四必到四必访”工作台账等制度。截至目前，共开展党员活动日54次；举办“党性教育大讲堂”3期；建立“四必到四必访”工作台账891户，走访困难群众711户；举办群众文化体育活动35次、戏曲15场，参加群众8600人。
抓好结合，整体性推进。该区坚持把深入实施“百村示范千村提升”工程与招商引资工作相结合、与服务项目建设相结合、与维护稳定工作相结合、与困难群众救助相结合、与巡察工作相结合。在锦江集团大宗商品物流项目征地拆迁过程中，禹王路街道五原村、原店村涉及征地拆迁的70余名党员积极发挥模范带头作用，主动服务项目建设，确保了1322亩建设用地及时拆迁清理；在信访积案集中攻坚活动中，按照县级领导干部联系村的分工，每名领导班子成员领办联系村信访积案；充分运用集聚区巡察组第一轮巡察工作成果，用身边人的事件警示农村基层党员干部，收到良好效果。
抓好督导，精深化推进。不断强化党组织书记党建主体责任“第一责任人”责任，突出“百村示范千村提升”工程抓书记、书记抓，坚持每月召开一次书记工作例会，听取行政村党组织书记、党建指导员、街道党工委书记工作汇报，交流工作经验，解决具体问题，研究推进措施；建立由党工委办公室牵头、相关部门参与的联合督导小组，持续督促工作开展，确保“百村示范千村提升”工程深入实施。 （集组）
