组织劳务对接，用心服务在外人员。依托各县区、乡镇流动党支部、驻外办事处、招商联络点等组织、机构、协（商）会等，积极与漯籍在外务工人员取得联系，主动公开本地区劳动监察、公共就业等服务机构电话，帮助落实好基本工资、加班补助、带薪休假等权利，用心解决在外务工人员实际困难。
实施精准帮扶，全面巩固就业扶贫成果。持续实施就业扶贫巩固行动，多举措促进贫困劳动力就业。紧盯贫困人口、低保对象、农村低收入等重点帮扶对象，优先支持外出、优先稳岗就业、优先兜底帮扶。对存在失业风险的贫困劳动力，要提前介入帮扶，开展“一对一”就业服务。落实好“131”服务，为重点服务对象提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。
优化服务方式，努力提高组织化程度。充分发挥市、县、乡、村四级公共就业服务机构作用，多渠道收集企业用工信息，结合求职需求，针对性引导农村劳动力参加求职招聘。搭建就业平台，保障重点企业用工。要明确专门机构和人员，及时了解掌握企业用工需求，建立重点企业用工调度保障机制，采取线上线下、短信微信等方式推送招聘信息，推动求职者与用人单位实时对接。
