英雄已逝，精神永驻。申亮亮同志的先进事迹，正是“两学一做”学习教育的生动教材。学习申亮亮同志，就要学习他勇于担当、不怕牺牲的崇高精神。
申亮亮同志在工作中遇到困难从不退缩、从不推诿，总是以极端负责的态度勇挑重担。“军人就要有血性，战士就要时刻准备上战场，我一定要履行军人 的使命担当。”得知部队有维和任务，他连续三年向组织递交志愿参加维和请战书，并义无反顾地说，“绝不放弃为祖国和军队去战斗的机会。”在恐怖分子威胁维 和营区的危急时刻，他作为哨长，不顾个人安危，放弃隐蔽机会，直面险局、果断处置，第一时间报告情况、拉响警报、指挥射击。生死瞬间，他用生命中的最后 37秒掩护了战友，避免了更大伤亡。
从申亮亮同志身上，我们看到，担当体现着勇气、体现着责任、体现着情怀、体现着境界，担当是一种观念、一种素质、一种精神、一种道德，选择担当 就意味着选择忠于事业、信守承诺、矢志不渝、艰苦奋斗、不怕牺牲、视死如归。简言之，担当是勇敢品质和责任意识的统一，担当精神是勇于承担、敢于负责的优 良品格。
学习申亮亮同志，就要像他那样，始终保持共产党人的浩然正气，危难面前不退缩，履职尽责敢担当，做到“一不怕苦、二不怕死”，自觉锤炼不畏艰险 的勇气、一往无前的锐气，面对急难险重任务敢于豁得出来、顶得上去，找得出办法。特别是面对焦作转型攻坚的艰巨任务，要直面困难不退缩，一心一意谋发展， 千方百计闯新路，要从每一件具体小事做起，抓细抓实、抓出成效，决不辜负组织的重托、人民的期盼。
学习申亮亮同志，就要敢于担当，务实为民。作为党员干部，要让主动担当成为一种习惯、一种自觉。要善于担当，提高履职能力，注重工作创新，研究 工作规律，成为本职工作的行家里手，努力创造出无愧于岗位、无愧于人民、无愧于组织的工作业绩。要敢于担当，对承担的任务、分管的工作敢于负责、大胆负 责，不回避矛盾、不逃避责任，做到“我的工作我负责，我的工作请放心”。
对于领导干部而言，担当是一种自觉的、自发的理性行为，更是一种思想境界和道德修为。各级领导干部要树立“当官是为了干事，干事绝不是为了当 官”的理念，创造性地开展工作，在各自岗位上干出一番成绩、闯出一片天地。要树立“不干则已、干就干好”的干事创业理念，营造敢于担当、为担当者担当的浓 厚氛围，努力干成一批打基础利长远的大事、想干却干不成的要事、遗留多年没有妥善处理的难事。
苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。大事难事看担当，危难之处看担当。只要我们充分发扬勇于担当、不怕牺牲的精神，就一定能克难攻坚、创造辉煌，就一定能推动焦作重新进入全省“第一方阵”、在全省发展中更加出彩！
